Data Reference
女性ITエンジニアの転職データ集
女性ITエンジニアの年収・業界での割合・求人倍率・育休取得率などを、公的統計や調査の出典つきで1ページにまとめました。転職するかどうかの判断や、キャリア設計の根拠としてご活用ください。数値はすべて出典・参照時期を明記しています（参照：2026年6月）。
1. 女性ITエンジニアの年収
女性ITエンジニアの平均年収は約419万円、女性システムエンジニアは約497万円とされています（出典：doda「平均年収ランキング2025」、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」）。年代・使用言語によって差があります。
年代別の年収目安（女性）
| 年代 | 年収の目安 |
|---|---|
| 20代前半 | 約376万円 |
| 30代前半 | 約500万円 |
| 40代前半 | 約600万円 |
出典：厚生労働省「賃金構造基本統計調査」をもとに作成（参照：2026年6月）。
使用言語別の年収目安
| 言語 | 年収の目安 |
|---|---|
| Go | 約723万円 |
| TypeScript | 約714万円 |
| Ruby | 約689万円 |
| Python | 約680万円 |
| Java | 約520万円 |
| JavaScript | 約500万円 |
出典：各言語の求人・フリーランス単価調査（2025年版）をもとに作成（参照：2026年6月）。
2. 業界での女性比率・IT人材の需給
18.8%
エンジニアに占める女性の割合
出典：doda
10.68倍
IT・通信エンジニアの求人倍率
出典：doda
最大約79万人
2030年のIT人材不足の試算
出典：経済産業省
女性エンジニアはまだ少数派ですが、IT人材は慢性的に不足しており、求人倍率は高水準です。需要の詳細は女性エンジニアの需要データをご覧ください。
3. 育休取得率・働き方（情報通信業）
| 指標 | 数値 | 出典 |
|---|---|---|
| 育児休業取得率（女性・情報通信業） | 94.4% | 厚労省 令和6年度雇用均等基本調査 |
| 育児休業取得率（男性・情報通信業） | 58.1% | 厚労省 令和6年度雇用均等基本調査 |
| テレワーク導入率（情報通信業） | 94.3% | 総務省 通信利用動向調査 |
参照：2026年6月。
情報通信業は育休取得率・テレワーク導入率ともに全産業平均より高く、ライフイベントと両立しやすい環境が比較的整っています。詳しくはママエンジニアの働き方・リモートワーク事情で解説しています。
データについて
本ページの数値は、厚生労働省・経済産業省・総務省などの公的統計および各種公開調査をもとに、当編集部が整理・要約したものです。調査の定義・対象・時期により数値は変動するため、目安としてご利用ください（参照：2026年6月）。最新の一次情報は各出典元でご確認いただけます。
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