CareeHUB for woman女性エンジニアの転職・キャリア

For Women in Tech

あなたらしい働き方を、
IT業界でかなえる。

産休育休、リモートワーク、女性アドバイザー。 働く楽しさを手放さないための転職を、確かなデータと女性の視点でそっと後押しします。

キャリアも、暮らしも。
どちらかをあきらめないという選択を。

実データと公的統計にもとづく比較

すべての数値に出典と参照日を明記

女性エンジニアの視点で読み解く

Why We Are Different

比較サイトにはない、女性のための視点

01

女性視点の比較基準

産休育休の取得実績、女性アドバイザーの在籍、復職後のキャリア支援。一般的な比較サイトが見落とす、女性エンジニアが本当に知りたい観点で各社を読み解きます。

02

数字は、すべて出典つき

年収も求人倍率も、厚生労働省・経済産業省などの公的統計を一次資料から確認して掲載。印象論ではなく、確かなデータをもとに判断できます。

03

ライフイベントと歩む設計

出産・育児・リモートへの移行まで見据えた長期のキャリア設計を前提に。一度の転職ではなく、これからの働き方そのものをともに考えます。

100本超
実データで書いた記事
8
女性視点で比較
出典明記
公的統計に準拠

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注目のIT特化エージェント

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テックゴー(TechGo)

ITエンジニア転職に特化した転職エージェント。開発現場出身のアドバイザーによる企業別の選考対策と年収交渉力が強みで、公式サイトでは年収アップ金額 平均138万円※を掲げています。経験を活かして年収を上げたい方は、まず無料キャリア面談で市場価値の把握から。

※2025年6〜7月において内定承諾をし、年収アップを実現された方の平均実績(テックゴー公式サイトの表記に基づく)

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職種から、働き方を探す

リモートのしやすさ、産休育休との相性、キャリアパス。それぞれの職種を「女性が働くリアル」の視点で解説しています。

Questions

よくある質問

Q女性エンジニアが転職エージェントを選ぶポイントは?

女性エンジニアの転職では、IT業界への専門性に加えて、産休育休制度の充実度・リモートワーク対応・女性アドバイザーの在籍など、女性ならではの視点でエージェントを選ぶことが重要です。当サイトではこれらの基準で各社を比較しています。

Q転職エージェントは複数登録した方がいいですか?

はい、2〜3社の登録がおすすめです。IT特化型と女性特化型を組み合わせることで、求人の幅が広がり、各エージェントの強みを活かした転職活動ができます。

Q未経験からでも女性エンジニアとして転職できますか?

可能です。未経験者向けの研修制度やサポートが充実したエージェントを活用することで、未経験からのエンジニア転職も実現できます。職種ごとの難易度や学習ロードマップも記事で解説しています。

Q転職エージェントの利用に費用はかかりますか?

いいえ、転職エージェントの利用は完全無料です。エージェントは企業側から紹介手数料を受け取るビジネスモデルのため、求職者が費用を負担することはありません。