リクルートエージェントの口コミ・評判女性ITエンジニアの求人数は？徹底検証
最終更新: 2026年4月27日
総合評価
業界最大の74万件以上の求人数と転職支援実績No.1を誇る最大手エージェント。大手企業の求人に強く、福利厚生が充実した企業への転職に有利です。
基本情報
| サービス名 | リクルートエージェント |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
| 設立 | 1977年11月（リクルートキャリア設立） |
| タイプ | 総合型転職エージェント |
| 求人数 | 740,000件以上（業界No.1） |
| 対応エリア | 全国・海外 |
| 対応職種 | IT・営業・事務・企画・経営・医療・建築など全職種 |
| 利用料金 | 無料 |
| 女性アドバイザー | 在籍あり（指名可能） |
| リモート求人 | 約30%がリモートワーク対応 |
| 産休育休 | 大手企業中心に産休育休実績豊富な求人多数 |
| 公式サイト | r-agent.com |
リクルートエージェントとは
リクルートエージェントは、株式会社リクルートが運営する業界最大手の転職エージェントです。74万件以上という圧倒的な求人数を誇り、転職支援実績もNo.1を記録しています。IT・エンジニア系の求人も数万件規模で保有しており、大手SIer、メーカー系IT企業、Web系企業、コンサルティングファームなど幅広い選択肢があります。
長年にわたる転職支援で蓄積された面接対策ノウハウは質が高く、過去の面接質問データベースを基にした対策が受けられます。書類添削のクオリティも高く、転職活動の基礎から丁寧にサポートしてくれるため、初めての転職の方にも安心です。
女性特化のサービスは少ないものの、大手企業の求人が多いため、産休育休制度・時短勤務制度・福利厚生が充実した企業への転職に有利です。女性のキャリアアドバイザーを希望する旨を伝えれば、女性担当者に変更してもらうことも可能です。
非公開求人の割合が全体の約80%と非常に高いため、登録しないとアクセスできない求人が大量にあります。業界最大手ならではの企業ネットワークで、他社にはない独自の求人にも出会えるチャンスがあります。
女性エンジニアに対する強み
圧倒的な求人数で選択肢が広い
業界No.1の74万件以上の求人から、産休育休制度や時短勤務制度が充実した企業を探すことができます。IT・エンジニア系だけでも選択肢が豊富です。
大手企業の充実した福利厚生
大手企業の求人が多いため、産休育休実績が豊富で福利厚生が充実した企業への転職がしやすいです。女性管理職の登用実績がある企業も多数紹介可能です。
女性担当者の指名が可能
女性のキャリアアドバイザーを希望すれば担当変更が可能。ライフイベントに関する相談もしやすくなります。
面接対策データベースの質の高さ
長年の転職支援で蓄積された面接質問データベースが充実。企業ごとの過去の質問傾向を基にした面接対策が受けられます。
リクルートエージェントの口コミ・評判
※掲載している口コミは、公式サイト・みん評・OpenWork等の投稿を参考に要約・再構成したものです。出典元の原文とは異なります。サービス内容は調査時点のものであり、変更される場合があります。
良い口コミ
30代女性エンジニア（大手SIerへ転職）
とにかく求人数が多くて驚きました。大手SIerの求人が特に豊富で、福利厚生が充実した企業をたくさん比較できました。面接対策では過去の質問データベースを基にした練習ができ、本番でもほぼ同じ質問が出て驚きました。
20代女性エンジニア（初めての転職）
初めての転職で何も分からない状態でしたが、職務経歴書の書き方から面接マナー、退職の切り出し方まで丁寧に教えてもらえました。女性のアドバイザーさんに担当してもらい、出産後のキャリアプランについても相談できて心強かったです。
30代女性エンジニア（年収アップ転職）
非公開求人の質が高く、一般には出回っていない大手企業のポジションに応募できました。結果的に年収60万円アップで転職でき、産休育休の取得実績も豊富な企業だったので将来的にも安心です。
20代後半女性（インフラエンジニア）
他のエージェントでは紹介してもらえなかった大手メーカー系IT企業の求人を紹介してもらえました。福利厚生が手厚い企業が多く、長期的に働ける環境を見つけられました。リクルートのブランド力で企業との交渉力も高いと感じました。
気になる口コミ
30代女性エンジニア（個別対応に不満）
担当者が抱える求職者数が多いようで、メールの返信が遅かったりフォローが薄かったりすることがありました。こちらから積極的に連絡を取らないと、案件が滞ってしまうことも。能動的にコミュニケーションを取ることが大事です。
20代女性エンジニア（IT専門性に不満）
求人数は圧倒的ですが、エンジニア以外の求人も含まれているため精査が必要でした。アドバイザーのIT領域への専門性はIT特化型と比べると物足りなく、技術的な深い相談は難しかったです。IT特化型との併用がベストだと思います。
メリット・デメリット
メリット
- ◎業界No.1の74万件以上の求人数で、あらゆる選択肢を比較検討できる
- ◎転職支援実績No.1で、面接対策や書類添削のノウハウが質・量ともに業界トップ
- ◎大手企業の求人が豊富で、産休育休制度や福利厚生が充実した企業への転職に強い
デメリット
- △担当者が抱える求職者数が多く、個別対応が薄くなる場合がある
- △求人数が膨大でエンジニア以外の求人も多いため、自分で求人を精査する必要がある
利用の流れ
無料会員登録
公式サイトから基本情報・職歴・希望条件を入力して登録。約5分で完了します。
キャリアアドバイザーとの面談
担当アドバイザーとの面談（対面・オンライン選択可）。女性アドバイザーの希望があればこの段階で伝えましょう。キャリアの棚卸しと希望条件のヒアリングを行います。
求人紹介
面談内容をもとに、マッチする求人を紹介。非公開求人（全体の約80%）を含む豊富な選択肢から提案されます。
書類添削・面接対策
職務経歴書の添削と、過去の面接質問データベースを活用した面接対策を実施。企業ごとの対策が受けられます。
内定・入社
内定後は年収交渉・入社日調整をアドバイザーが代行。退職交渉のアドバイスも受けられます。
こんな女性におすすめ / 向いていない人
おすすめの方
- ●大手企業・有名企業への転職を希望する女性エンジニア
- ●福利厚生が充実した企業で長期的に働きたい方
- ●転職活動が初めてで丁寧なサポートを受けたい方
- ●幅広い業界の選択肢を見たい方
- ●非公開求人にアクセスしたい方
- ●面接対策に不安がある方
向いていない方
- ●IT分野に特化した専門的なサポートを求める方（レバテックキャリア推奨）
- ●手厚い個別対応を重視する方
- ●女性特化のきめ細かいサポートを求める方（type女性推奨）
よくある質問
Q.リクルートエージェントのIT・エンジニア求人数はどのくらいですか？▼
A.リクルートエージェントは全体で74万件以上の求人を保有しており、そのうちIT・エンジニア系の求人は数万件規模です。大手SIer、メーカー系IT企業、Web系企業、コンサルティングファームなど幅広い企業の求人があります。
Q.女性担当者を指名できますか？▼
A.はい、登録時や面談時に女性のキャリアアドバイザーを希望する旨を伝えることで、女性担当者に変更してもらうことが可能です。ライフイベントを踏まえたキャリア相談がしやすくなります。
Q.リクルートエージェントの非公開求人とは？▼
A.非公開求人は、一般には公開されていない求人のことです。リクルートエージェントでは全体の約80%が非公開求人とされています。大手企業の重要ポジションや、競合に知られたくない採用案件などが含まれます。登録しないとアクセスできない点が特徴です。
Q.リクルートエージェントは転職活動が初めてでも大丈夫ですか？▼
A.はい、転職支援実績No.1のリクルートエージェントは、転職活動が初めての方へのサポートにも定評があります。履歴書・職務経歴書の書き方から、面接の基本マナー、退職の進め方まで、一通りのサポートが受けられます。
Q.リクルートエージェントの面談はオンラインでもできますか？▼
A.はい、オンライン面談（電話・ビデオ通話）に対応しています。全国に拠点がありますが、来社が難しい場合はオンラインでの面談が可能です。面談時間は約60〜90分が目安です。